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人力资源管理师国家职业资格证书班第三十六期课程简章

上海社会科学院人力资源管理师国家职业资格项目由人力资源管理国家职业资格鉴定首批研发团成员提供技术支持,自2003年起致力于人力资源管理师国家职业资格证书培训，8年来打造数千名人力资源管理专业精英。我们专家团研发的职业技能实训系统:CST系统(又称:项目融入法)已被广泛应用于HR平台建设过程中的员工管理技能配套提升,目前该系统经我们的专家再度研发，被引入HR职业核心技能实训，由此创立的“管理八句诀”已广为业界学员流传。

国家于2001年颁布《企业人力资源管理人员》职业标准。2003年起本院骨干教师与研发人员已参与开展国内外各类专业HR培训的核心研发工作，我院办学30多期以来平均合格率均名列前茅，累计培训人次在同类机构中排名第一。毕业的学员在本岗位及本行业中都获得了卓越的成就。

院部公告 ：

新老学员反应,目前社会上有少量机构以我院合作单位为名欺骗学员，现我院公告如下,请学员办理报名手续时特别注意:

1.诸如:****咨询公司、***网站、***人才服务公司、***工作室等机构均无办学许可资质，无办学许可证属于违法办学。如给学员造成损失可至相应行政主管部门举报。

2.凡具有人力资源管理国家职业资格证书培训合法办学资格的机构均在上海市人力资源和社会保障局官方指定 --的上海职业培训指导服务网登记注册，学员可自行上网输入“人力资源管理师”查询合法机构名称，官方网 --址:http://www.12333sh.gov.cn/wsbs/zypxjd/2007zpsy/index.shtml

3.凡经劳动部门审批认可的正规办学单位均设有“身份证读卡系统终端”。学员来我院报名时即可凭身份证原件办理12333职业技能鉴定中心申报登记，在读卡器上读卡。凡无法在报名时立即进行此项操作程序的办学机构均属挂靠正规机构的代理商或违法办学机构，此类机构无教委或劳动部门颁发的办学许可证，常以“合作单位”为名误导学员，请广大新老学员注意。

4. 我院目前未与任何机构或网站进行所谓的“独家合作”，任何机构以与我院合作为名开展招生宣传并进行办 ---学活动均属违法违规，学员可致电相应行政主管部门举报。

依照既定的标准，经过规定的考证辅导，再通过相应的职业资格鉴定，合格者就可以获得企业人力资源管理人员的任职资格，在全国范围内通行,所在企业人力资源管理水准可得到系统提升。

我们拥有一支成熟的《人力资源管理人员职业资格》专业辅导的培训师队伍，由研发部门命题教研组组长领衔担纲执教。针对考试，我们既有专业理论功底扎实的专家应对"应知"考试，也有来自企业人力资源管理岗位的资深管理者及咨询师应对"应会"考试，更有参与《人力资源管理人员职业资格培训》项目研究的专家顾问团成员讲授应对整个考试必需的技巧，全方位强化学员的应试能力。

现针对2012年9月考举办人力资源管理国家职业资格考证培训班，主要针对具有较扎实的理论功底和一定人力资源管理工作经验的人士而开设。本项目将由人力资源管理国家职业资格证书项目研发团主要成员负责提供专业培训与个性化辅导, 采用劳动部指定参考材料和本中心自编专业应考教材。

针对本次专业培训，主讲培训师将以国际化人力资源管理与开发理念为基础，结合我国企业的管理实践，并参考考核鉴定的目标大纲要求对项目进行整合性指导。主要将采用系统咨询、案例分析、习题精析、个性化辅导等形式使学员在既定学时内充分掌握人力资源管理与开发专业技能的运用。本讲座将以大量模拟训练为学员提供鉴定辅导。具体上课时间安排详见课程表。

发证单位：

由中华人民共和国人力资源和社会保障部（原国家劳动和社会保障部）印制并颁发国家职业资格证书，www.12333sh.gov.cn可查询

参加培训者的资质：

四级:高中学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上；三级:大专学历，连续从事本职业工作1年以上；二级:大专学历，连续从事本职业工作5年以上或本科学历，连续从事本职业工作3年以上；一级:取得二级证书满两年或本科学历，连续从事本职业工作5年以上且担任大型企业人力资源总监职位。

师资安排：

1.指定专家团、统考命题组执教,《应试辅导手册》主编、项目教研组长领衔担纲。
2.安排资深律师、知名企业法律顾问（劳资法务方向）提供专题讲座。
3.考前安排当届主考专家亲临现场指导最新应试动态。

（我院承诺，为确保课程的实战性，我们拒绝由学院派教师授课。 ）

教材与讲义：

1.《中华人民共和国人力资源管理国家职业资格1+X教程》（含专业英语）
2.《应试辅导手册》 职业资格考证专家团主编

（我院承诺，统一使用国家规定教材,我们拒绝推销任何参考书。 ）

收费标准：
四级人力资源管理员：学费1000元(含书费、辅导教材与讲义费及茶水费等)+考务费120元
三级助理人力资源管理师：学费2800元(含书费、应试辅导教材与讲义费及茶水费等)+考务费150元
二级人力资源管理师：学费3000元(含书费、应试辅导教材与讲义费及茶水费等)+考务费700元

一级高级人力资源管理师：学费4500元(含书费、应试辅导教材与讲义费及茶水费等)+考务费900元

（符合相关规定，可享受学费折扣优惠，欢迎垂询。）

增值服务：我院会员均可享受免费职业推荐服务。

政策提示：根据上海市人民政府2009年7号文，凡取得二级、一级国家职业资格证书的非户籍人士在申请上海市户籍时享受特殊待遇。 -----------根据上海市劳动和社会保障局、上海市财政局等四家政府部门2006年联合发布的44号文，凡取得高级人力资源管理师国家 -----------职业资格证书者可享受相应的退休金增发待遇。

办学特色：口试训练一对一辅导，全市独家。

咨询热线：4001081080 ；021-63521927 ；02163511907

（我院咨询热线已在上海市人力资源和社会保障局官方指定的上海职业培训指导服务网登记注册）

上课地点：黄浦教学点、卢湾教学点、闵行教学点同步开班。

报名地点：社科院黄浦教务咨询中心:福州路567号八仙商务楼6楼。

2012年春季9月统考人力资源管理国家职业资格证第三十六期培训班

  确保双休日、平时晚班同步开班

（以上课程安排无论双休日班、平时晚班，课程设置、课时和师资完全一致，欢迎学员来电咨询。）

人力资源管理国家职业资格证书班

------ 课程表示例,仅供学员了解授课模块 -----

11月12日

9:00 - 12:00 员工培训与开发
13:00 - 16:00 培训与开发辅导

12月3日
9:00 - 12:00 薪酬福利管理与社会保险实务
13:00 - 16:00 薪酬福利管理辅导

12月24日
9:00 - 12:00 战略与组织变革
13:00 - 16:00 工作分析与设计

1月6日(周六)

9:00 - 12:00 员工招聘与配置
13:00 - 16:00 招聘与配置辅导

1月7日
9:00 - 16:00 专业英语（一）

1月14日
9:00 - 12:00 人力资源会计
13:00 - 16:00 期中复习

1月21日
9:00 - 12:00 绩效管理与企业文化
13:00 - 16:00 绩效管理辅导

2月3日(周六)
9:00 - 16:00 劳动关系管理与争议处理

2月11日
9:00 - 12:00 劳动关系管理辅导
13:00 - 16:00 专业英语（二）

2月13日(周二) 18:20 - 21:00 人力资源管理文件筐实训(免费选修课程,教你综合处理HR文书)

3月4日
9:00 - 12:00 人力资源规划与eHR信息系统
13:00 - 16:00 人力资源规划辅导

3月6日(周二) 18:20 - 21:00 员工关系管理(免费选修课程,训练你在HR领域中的专业沟通技巧)

3月18日
9:00 - 12:00 口试情景模拟
13:00 - 16:00 专业英语总复习

4月1日
9:00 - 12:00 HR 综合实战模拟与管理体系策划
13:00 - 16:00 期末总复习

授课现场，学员们正在潜心做项目分析。

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学校地址：上海市黄浦福州路567号八仙商务楼601-626室